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실업급여는 일반적으로 비자발적인 퇴사, 즉 회사의 해고나 불가피한 사정에 의해 퇴사한 근로자에게 지급됩니다. 하지만 자진퇴사한 경우에도 특정한 조건을 만족하면 실업급여를 받을 수 있다는 사실을 아시나요? 많은 사람들이 자진퇴사 시 실업급여 수령 가능성에 대해 혼란을 겪곤 합니다. 이번 글에서는 자진퇴사 후 실업급여를 수령할 수 있는 구체적인 조건과 신청 방법을 자세히 안내해 드리겠습니다.자진퇴사로 실업급여를 받기 위해서는 단순히 개인 사정으로 퇴사한 것이 아니라 정당한 사유가 있어야 합니다. 근로환경의 큰 변화, 직장 내에서의 괴롭힘, 출퇴근 시간의 급격한 증가 등 다양한 상황이 인정될 수 있습니다. 이를 뒷받침하는 증빙자료가 반드시 필요하며, 고용보험에 가입된 상태여야 합니다. 이제 자진퇴사 시 실업급..

카테고리 없음 2024. 9. 25. 12:38

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